Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Software Ingenieur:in Embedded Systems (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort München.
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Du definierst Anforderungen und Sicherheitsziele für Software in Bahnanwendungen und setzt diese erfolgreich im Projektkontext um
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Die Architektur und das Design echtzeitfähiger Steuergerätesoftware spezifizierst du und etablierst damit eine robuste Struktur für Implementierung und Tests
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Du beschreibst und implementierst Schnittstellen und Funktionen und gestaltest diese nachhaltig wartbar (klare Modulgrenzen, saubere Dokumentation)
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Die Planung und Durchführung von Softwaretests übernimmst du, analysierst Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung ab
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Du triffst technische Abwägungen und begleitest die Auswahl geeigneter Steuerungen (Hardware / Firmware)
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Mit Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von Entwicklungs- und Testumgebungen stellst du eine stabile Projektarbeitsfähigkeit über die gesamte Laufzeit sicher
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Eigene Projekte steuerst du, stimmst dich mit Kund:innen ab und betreibst ein aktives Schnittstellenmanagement zu internen und externen Projektbeteiligten
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Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung sowie in der technischen Ausgestaltung komplexer Lösungen
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Erfahrung im Reengineering softwarebasierter Lösungen und/oder im Anforderungsmanagement
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Idealerweise Kenntnisse in EN 61508 oder bahnspezifischen Normen wie EN 50128, EN 50657 oder EN 50716
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Interesse und Motivation, Cybersicherheitsaspekte systematisch in Entwicklungen einzubinden und Wissen kontinuierlich auszubauen
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Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und hast Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
