Für unseren Vertrieb suchen wir einen
Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement.
Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen.
- Betreuung und Unterstützung unserer Key-Account-Kunden im Tagesgeschäft
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Bearbeitung von Kundenanfragen sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
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Selbstständige Auftragsabwicklung sowie Termin- und Lieferkoordination
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Reklamationswesen
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Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den internen Fachabteilungen
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Pflege von Kundendaten sowohl in unserem ERP-(SAP) sowie den kundenspezifischen CRM-Systemen
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Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen
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Unterstützung bei Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Jahresgesprächen
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Operatives Forderungsmanagement
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Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5jähriger, adäquater Berufserfahrung, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bereich Metall/Gießerei
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sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP- (vorzugsweise SAP) sowie CRM-Systemen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige Arbeitsweise
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Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse
Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten.
Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei.
- 35 Stunden/Woche inkl. "kurzem" Freitag
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30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung
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Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
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Möglichkeiten zum E-Bike Leasing
- Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert
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Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung
- Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner
- Schulungen (sofern erforderlich)
- Kennenlernen der internen Abläufe
Nutzen Sie unsere Unterstützung um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen.
