ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
- BEGINN I Einarbeitungspate, regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der ärztlichen Direktorin
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FLEXIBILITÄT I Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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BALANCE |Vielseitiger Betriebssport (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba), gute Erreichbarkeit aufgrund der azyklischen Fahrwege aus Köln, Bonn und Aachen
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ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen
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HOHES FACHLICHES NIVEAU| Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen mit finanzieller Unterstützung und Freistellungsmöglichkeiten
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STÄRKEN STÄRKEN | Facharztrepetitorien durch die ärztliche Direktorin, Teilnahme an Kongressen
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AKTUALITÄT DES WISSENS I Hauseigene Bibliothek, PSIAC- und MediQ-Zugang, Fachzeitschriften, Journals, EREF-Zugang, finanzielle Unterstützung eines Amboss-Zugangs mit 100€ pro Jahr
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CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
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MAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing
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