Unterstützen des Recruiting- und Personalmarketing-Teams in allen Prozessen beider Bereiche
Screening von Bewerbungen, Koordinieren und Nachbereiten von Terminen, sowie Vorbereiten und Durchführen von Bewerbungsgesprächen
Pflegen unseres Bewerbermanagementsystems sowie Bearbeiten organisatorischer und administrativer Aufgaben im Recruiting und Personalmarketing
Erstellen von Content für unsere Karrierewebsite und für die interne Kommunikation
Entwickeln von Kommunikations- und Werbemitteln für On- und Offline-Kanäle, sowie Briefen und Steuern von Grafikagenturen bei deren Konzeption, Gestaltung, Produktion und Verteilung
Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Karrieremessen und weiteren Veranstaltungen
Erstellen und Pflegen von Auswertungen, Präsentationen, Statistiken und KPI-Dashboards
Durchführen von Recherchen sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
Unterstützen der Fachabteilung bei Sonder- und Projektaufgaben
