Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Hannover.
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Das Projektmanagement für Verkehrsinfrastrukturprojekte im Bereich konstruktiver Ingenieurbau über alle Planungs- und Bauphasen liegt in deiner Verantwortung
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Du bist dafür zuständig, alle projektspezifischen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen sowie Abstimmungen mit Bauherren, Behörden und Trägern öffentlicher Belange einzuholen
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Die Ausschreibung und Vergabe von qualitätsgerechten Planungs-, Bauüberwachungs- und gutachterlichen Leistungen im Projekt obliegt dir und dabei veranlasst und koordinierst du die Planungen aller Fachgewerke
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Des Weiteren bist du für die Ausschreibung und Vergabe sämtlicher Liefer-, Montage und Bauleistungen im Projekt verantwortlich
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Neben der Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung überwachst du das Budget und die Termine
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Ein aktives Risikomanagement, Claimmanagement sowie die zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
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Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als z. B. Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar
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Du glänzt mit deinem Know-how im Projektmanagement und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit
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Durch dein Kommunikationstalent sorgst du jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit, sowohl mit internen als auch externen Projektbeteiligten
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Du arbeitest sehr strukturiert und selbstständig, überzeugst mit deinem selbstbewussten Auftreten und schaffst es, andere von deinen Ideen zu begeistern
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Für deine Projekte übernimmst du gerne die Verantwortung, setzt dich proaktiv für deine Ziele ein, scheust dich nicht vor Konflikten und kannst dich mit überzeugenden Argumenten durchsetzen
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Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist dir wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
