ZÜBLIN-Tunnelbau zählt zu den renommiertesten Tunnelbauern in Europa mit langjähriger internationaler Erfahrung. Für die Projektsteuerung im Tunnelbau suchen wir am Standort Stuttgart ab September/Oktober 2026 engagierte Jungingeneur: innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Bauens gestalten.
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit den Vertiefungen Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement / Geotechnik / Tunnelbau; Abschluss des Studiums vor max. 12 Monaten.
Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise im Tunnelbau
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland
Gute Englischkenntnisse
Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab
ZÜBLIN Work On Progress
Dein Beitrag bei uns
Du hast deinen Bachelor- oder Masterabschluss in der Tasche, möchtest dich aber nicht direkt für eine konkrete Zielposition im technischen Innendienst festlegen? Dann starte bei uns als Technischer Trainee (m/w/d) Projektsteuerung im Tunnelbau und arbeite von Anfang an bei interessanten und anspruchsvollen Projekten mit.Im Detail sieht das Programm so aus:
Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts
Du wirst in verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns:
Angebotsbearbeitung / Kalkulation von Tunnelbauprojekten im technischen Innendienst in Stuttgart
Operative Baustellenbetreuung im Bereich Arbeitsvorbereitung
Technisches Controlling mit Fokus Projektsteuerung (Terminplanung / Bauablaufplanung)
Baumaschinen- und Gerätetechnik
TPA (Quality & Innovation) und SID (Innovation & Digitalisation)
In deiner Traineezeit profitierst du von vielfältigen Schulungsangeboten.
Unser Mehrwert für dich
Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein: e erfahrene: r Mentor: in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus
Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan
Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
KANTINE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Brigitte Türk
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-9704
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
