Königsberger Str. 3, 46325 Borken
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Durchführung der Neuwagenbestellungen
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Überprüfung der Fahrzeugeinkaufsrechnungen
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Fahrzeugdatenpflege im EDV-System
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Fahrzeugbriefverwaltung der Neu- und Gebrauchtwagen
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Überwachung der Fahrzeugmindestbestände unserer Filialen
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eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise bereits Autohauserfahrung
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gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen kaufmännischen Bereichen
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einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere Warenwirtschaftssysteme und Excel
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gute Organisationsfähigkeit
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Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
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Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
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regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
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Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
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30 Tage Urlaub
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Langfristiger Arbeitsplatz
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deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
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Extra-Altersvorsorge
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Interne Weiterentwicklungschance
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Respektvolle/ehrliche Teamkultur
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Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiterevents
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Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
Frau Melissa Otten
Personalmarketing
Tel.: 02861/9438-0
E-Mail: [email protected]
Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz.
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