Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen.
Für unser advita Haus in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege .
Die Stelle ist in Teilzeit (33,25 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Die Pflege und Betreuung unserer Gäste
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Arbeit und Wochenenddiensten (1x monatlich Wochenenddienst im Betreuten Wohnen)
- Sie sind empathisch und geduldig
- Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass
- Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
