Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann/frau
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Sie arbeiten aktuell als Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalsachbearbeiter, Payroll Specialist und sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Strukturiert, diskret und zahlenaffin
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Sie arbeiten sicher mit Abrechnungssystemen, Zeitwirtschaft und MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen wie z.B. NAPA3, LOGA oder DATEV
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
- Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Fristen mit
Serviceorientiert und teamfähig
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Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen
- Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sie hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein
