Pflegefachkraft für den Springerpool im Dr. von Haunerschen Kinderspital (m/w/d)

LMU Klinikum München -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Folgende Einsatzmöglichkeiten im Rahmen einer Beschäftigung im Pool der Kinderklinik

Pädiatrische Allgemeinstation KIIS1

Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Nephrologie, Neurologie, Infektiologie, Gastroenterologie.

Pädiatrische Allgemeinstation KIIS4

Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Endokrinologie, Neuropädiatrie, Rheumatologie und Diabetologie

Pädiatrische Allgemeinstation KIIS5

Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Pulmonologie, Immunologie, Infektiologie

Interdisziplinäre Säuglingsstation KISAUG

Spektrum: Neugeborene bis 1 Jahr mit Erkrankungen des Gastrointestinaltraktes, Anpassungsstörungen, Syndrom-Abklärungen, Entzugssymptomatik, Immundefekte, Infekte, prä- und postoperative Überwachung

Ihr Aufgabenbereich

Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
Medikamenten- und Infusionsmanagement insbesondere Zytostatikatherapie nach absolvierter Schulung
Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®)
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Hübler

Pflegedienstleitung P10

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Bewerbungsformat

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

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