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Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 48.000,- (Jahresbruttogehalt) zzgl. einer monatlichen Leistungsprämie von max. 10% und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie ein attraktives Benefit-Package, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
