Stellenbeschreibung
-
Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen der Gerresheimer Gruppe nach IFRS
-
Erstellung der Konzern-Kapitalflussrechnungen
-
Plausibilisierung und Analyse von Meldedaten der Tochtergesellschaften sowie Erläuterung der Veränderungen und Steuerung der Reportingprozesse
-
Treiber der Weiterentwicklung der IFRS-Bilanzierungsrichtlinie sowie der Prozesse und Verfahren innerhalb des Group Accounting
-
Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Rahmen der Rechnungslegung und Verfassen fachlicher Stellungnahmen
-
Unterstützung in der Ausarbeitung und Implementierung von konzernweit gültigen Bilanzierungsmethoden
-
Beratung und Betreuung der Tochtergesellschaften zu unterschiedlichen Fragestellungen in der Bilanzierung nach IFRS, zu Accounting-Prozessen und Projekten
-
Enger Austausch mit den Wirtschaftsprüfern und anderen Stakeholdern
-
Übernahme von Sonderaufgaben bei konzernweiten Projekten im Finanzbereich
Qualifikationen
-
Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung
-
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem international tätigen, kapitalmarktorientieren Industrieunternehmen
-
Ausgeprägtes Fachwissen in der Bilanzierung und dem Reporting nach IFRS; fundierte Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting, Umsatzrealisierung, Leasing und Konsolidierung von Vorteil
-
Begeisterung für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Gesellschafts- und Konzernebene sowie für die Definition und Implementierung von Best-Practice-Lösungen
-
Teamplayer mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch in einem dynamischen Umfeld
-
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Anwendungen und Dienste wie Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint
-
Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 (FI), SAP S4/HANA sowie Infor (Konsolidierungssoftware) und Smart Notes
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
-
Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
-
Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
-
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
-
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
-
Dienstradleasing - JobRad
-
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
