Suchst du eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die dazu beiträgt, anderen Menschen Glaubensimpulse weiterzugeben? Möchtest du in einem Unternehmen mit tollem Teamgeist, einer familiären Atmosphäre und wertschätzendem Umgang miteinander arbeiten? Bei uns erwarten dich diese und weitere Benefits:
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um Beruf und Privatleben besser aufeinander abzustimmen. Zusätzlich unterstützen wir besondere Ereignisse im Leben unserer Mitarbeitenden mit Sonderurlaubstagen.
- Mitarbeiterentwicklung
Bei uns werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt und die Nutzung einer digitalen Lernplattform im Intranet sowie individuelle und allgemeine Schulungsmaßnahmen gefördert.
- Zusatzleistungen in Form von Vergünstigungen
Genieße Vergünstigungen wie besondere Mitarbeiterrabatte auf Bücher und Produkte unserer Mediengruppe, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente und Bike-Leasing-Service.
- Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
Wir legen Wert auf Respekt und Wertschätzung und fördern das Kreativpotenzial unserer Mitarbeitenden. Dabei unterstützen sich Jobneulinge und erfahrene Mitarbeitende gegenseitig.
- Das Miteinander pflegen
Du wirst regelmäßig über aktuelle Themen und Projekte im Verlag informiert und kannst an Versammlungen der Geschäftsführung teilnehmen. Auch Feiern und Gemeinschaft kommen bei uns nicht zu kurz.
- Glauben leben im Berufsalltag
Wir bieten freiwillige Möglichkeiten, unseren Glauben im Arbeitsalltag zu leben, wie gemeinsames Singen, Morgenandachten oder Gebete. Außerdem kannst du an christlichen Sonderveranstaltungen teilnehmen und eine besondere Arbeitsatmosphäre erleben, die uns von anderen Arbeitgebern abhebt.
Bewerbungsverfahren
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Stellensuche
Auf der Suche nach einer neuen Stelle? In unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote. Dort kannst du nach Standorten suchen und dich direkt auf die interessanten Positionen bewerben. Bitte hab Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Bewerberportal annehmen und keine per E-Mail.
Bewerbungsunterlagen
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess benötigen wir deine Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung und folgende vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und gerne auch ein Bewerbungsfoto.
Bewerbungseingang
Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, bestätigen wir den Eingang per E-Mail. Nach Prüfung der Unterlagen setzen wir uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail mit dir in Verbindung und vereinbaren in der Regel einen ersten Termin über Teams.
Vorstellungsgespräch
In unseren Bewerbungsgesprächen möchten wir dich als Person kennenlernen und nehmen uns Zeit für deine Fragen. Wir stellen dir die Aufgaben vor und in einem zweiten Gespräch hast du oft die Gelegenheit, den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Rückmeldung
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht bald als neues Mitglied in der SCM-Familie willkommen zu heißen und starten dann mit unserem Onboarding-Prozess.
Online-Marketing Spezialist (w/m/d)
Glauben leben helfen – das ist der Auftrag unseres christlichen Verlagshauses in Witten. Und das nun schon seit über 125 Jahren. Diesem Auftrag kommen die rund 80 Mitarbeiter gerne nach: Mit 19 hochwertigen und inhaltsreichen Magazinen wollen wir helfen, den Glauben in der Gemeinde und mitten im Alltag zu leben. Um zu dem hin zu wachsen, um den sich alles dreht – Jesus Christus. Als Verlag entwickeln wir uns stets weiter. Wir erschließen neue Märkte und Kommunikationswege, da wir dort sein wollen, wo unsere Kunden und Leser unterwegs sind. Seit 2000 ist der Bundes-Verlag Teil der Stiftung Christliche Medien (SCM).
Ab November 2025 am Standort Witten.
In Teil- oder Vollzeit.
Für unsere neue digitale Content-Plattform suchen wir ab November 2025 eine versierte Person im Bereich Online-Marketing/E-Commerce mit Fokus auf Abo-Gewinnung, Funnel-Optimierung und Kampagnensteuerung. Du entwickelst und verantwortest die komplette Marketingstrategie für eine neue digitale Content-Plattform mit Abo-Modell – von der Kampagnenidee bis zur Erfolgskontrolle. Dein Ziel: neue Abonnentinnen und Abonnenten gewinnen und dauerhaft binden.
- Strategische Marketingplanung: Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für die neue digitale Content-Plattform mit Fokus auf das Generieren von Leads/Conversion/Wandlungen
- Kampagnenmanagement & Performance-Marketing: Konzeption, Durchführung und Auswertung von zielgruppenspezifischen Kampagnen (z. B. für Launch, neue Features, Content-Highlights) über verschiedene Kanäle hinweg (Social Media, Newsletter, SEO, SEA etc.)
- Datenanalyse, Erfolgsmessung & Optimierung: Monitoring und Reporting relevanter KPIs (CPO, CLV, Conversion Rate etc.) sowie Nutzungsverhalten der Plattform-User und Ableitung datengetriebener Optimierungen
- Koordination & Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Produktbereichen sowie externen Dienstleistern.
- Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Bereich Abo, Medien, Plattformen oder E-Commerce
- Know-how in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Performance-Marketing
- Analytisches Verständnis und Fähigkeit zur Entwicklung skalierbarer Marketingstrategien
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Matomo, Meta Business Suite, Google Ads, E-Mail-Tools)
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Neugierde, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist wünschenswert. Alternativ sollte eine entsprechende Berufserfahrung in dem Fachbereich vorhanden sein.
- Offenheit für die Arbeit in einem christlich geprägten Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen digitalen Produkts
- Interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Professionelle Inhouse-Strukturen und hohe Sichtbarkeit der Rolle
- Ein langfristig angelegtes Projekt mit unternehmerischer Perspektive