Das Polizeipräsidium Mittelhessen ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.100 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Gießen, Lahn-Dill, Marburg-Biedenkopf und Wetterau.
Wenn du dich einer neuen Herausforderung stellen und uns mit deinem Wissen und deinem Enga-gement unterstützen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung für
einen Ausbildungsplatz zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).
Insgesamt können wir zum 1. August 2027 zwei Ausbildungsplätze im Polizeipräsidium Mittelhessen anbieten.
Schwerpunkte während der dreijährigen Verwaltungsausbildung sind u. a. die Bereiche Verwaltungsorganisation, Personalwesen, Verwaltungs- und Ordnungsrecht, Informationsverarbeitung sowie Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen.
Die praktische Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten findet im Polizeipräsidium Mittel-hessen (Dienstgebäude Ferniestraße und Berliner Platz in Gießen) statt. Der Unterricht erfolgt in der Berufsschule (Max-Weber-Schule) in Gießen sowie bei der Verwaltungsakademie Gießen.
guter mittlerer Schulabschluss zum Zeitpunkt der Einstellung- gute Deutschkenntnisse, insbesondere eine sichere Rechtschreibung sowie eine gute münd-liche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- mindestens befriedigende Mathematikkenntnisse
- Interesse am Arbeiten mit dem PC, Grundkenntnisse in Microsoft-Word und Excel
- gute Allgemeinbildung
- Teamfähigkeit
- hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- verantwortungsvolles, gewissenhaftes Arbeiten und Zuverlässigkeit
- höfliches und freundliches Auftreten
- Flexibilität
Ausbildungsstationen im polizeilichen Kontext- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVA-H BBiG) in Höhe von 1.356,85 € brutto im ersten Ausbildungsjahr (Stand: 05/2026)
- Abschlussprämie nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
- bei abgeschlossener Prüfung mit mindestens befriedigend erfolgt eine unbefristete Über-nahme
- Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis 31. Dezember 2028)
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religi-on / Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte zu Auswahlverfahren zuge-lassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkei-ten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Insofern wird empfoh-len, ehrenamtliches Engagement bei der Bewerbung anzugeben.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage von § 23 des Hessischen Datenschutz- und In-formationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit deiner Bewerbung erklärst du dich ausdrücklich einver-standen, dass die von dir übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Deine Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sechs Monate auf-bewahrt und dann gelöscht.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht dir Frau Klingelhöfer, Personalverwaltung, unter der Ruf-nummer 0641/7006-1330 zur Verfügung.
Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere einen tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien der Schulabschlusszeugnisse bzw. der letzten beiden Schulzeugnisse, bis zum 6. September 2026 ausschließlich online über Karriere Hessen zu.
Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Teilnahme am Auswahlverfahren.
Krückemeier
Polizeipräsident
