Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Organisation und Teamkultur? Du möchtest einen Job, bei dem du sowohl operativ mit anpacken als auch strategisch mitdenken kannst? Dann komm zur BDAE Gruppe und gestalte mit uns die HR-Welt von morgen! Wir suchen dich, ab sofort, vorerst befristet auf 1 Jahr. Selbstverständlich freuen wir uns, wenn du uns langfristig erhalten bleibst und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir bei der BDAE Gruppe glauben daran, dass großartige Arbeit vor allem dort entsteht, wo sich Menschen wohlfühlen, ernst genommen werden und ihr Potenzial entfalten können. Dabei sind wir offen, ehrlich, lösungsorientiert – und haben auch einfach gerne Spaß bei der Arbeit.
In deiner Rolle als Junior People & Culture Manager*in unterstützt du uns über die gesamte Bandbreite hinweg: vom Recruiting über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zu kulturellen und organisatorischen Themen. Du bekommst Verantwortung, kannst mitgestalten und gleichzeitig jede Menge lernen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche Homeoffice und 15 Tage Workation im Jahr aus dem EU-Ausland
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilem Mindset und Wohlfühlatmosphäre
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Events und Familienfeste für Mitarbeitende
- Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Kitazuschuss, Sportangebote, Bikeleasing und vieles mehr
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Onboarding) – von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, unterstützt beim Feel-Good-Management, planst Team-Events und kümmerst dich um unsere Benefits.
- Administrative HR-Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Pflege unseres HR-Tools und Reporting gehören ebenso dazu.
- Auch Themen wie Weiterbildung, vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Zusammenarbeit mit Steuerberatern oder Krankenkassen lernst du bei uns kennen – keine Angst, wir lassen dich nicht allein!
- Du bist Teil verschiedener Projekte und bringst dich in strategische Themen ein – z. B. Reiserichtlinien, Employer Branding oder interne Prozesse.
- HR-Fachbegriffe sind dir vertraut und du hast erste oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich HR beziehungsweise People & Culture
- Du bringst ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen mit
- Organisationsgeschick, Offenheit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Lust, Neues zu erlernen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam zu wachsen
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Arbeitsbeginn, geplante Wochenstundenzahl, Gehaltsvorstellung, ein paar kurzen Zeilen zu dir und deiner Motivation – gerne kannst du dich direkt über unsere Homepage bewerben oder schicke uns eine Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. (bitte beachte hierzu die entsprechenden Datenschutzrichtlinien).
