Referent*in Pädagogische Entwicklung (m/w/d)
Mitdenken. Gestalten. Weiterentwickeln.
Teilzeit | 25–30 Stunden/Woche
Wir sind ein wachsendes Unternehmen der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Fachliche, gesellschaftliche und gesetzliche Entwicklungen greifen wir aktiv auf und entwickeln unsere Angebote und Strukturen zukunftsorientiert weiter.
Dafür schaffen wir eine neue Position.
Wir suchen eine erfahrene pädagogische Persönlichkeit, die Freude daran hat, Entwicklungen anzustoßen, neue Ideen in tragfähige Konzepte zu übersetzen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Angebote und Strukturen
- Identifikation und Bearbeitung fachlicher Zukunftsthemen
- Analyse fachlicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsperspektiven
- Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Konzepten und strategischen Entwicklungsprozessen
- Konzeption neuer Leistungsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leitungen und Koordinator:innen
- Übernahme ausgewählter Entwicklungsaufgaben in bestehenden Leistungsbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder der Kinder- und Jugendhilfe
- Interesse an der Entwicklung neuer Angebote, Konzepte und Strukturen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Strategischer Blick bei gleichzeitig hoher Praxisorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Offenheit für neue Themenfelder und Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
Sie erkennen Zusammenhänge, denken vernetzt und entwickeln aus Ideen umsetzbare Lösungen. Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Entwicklungsprozesse nachhaltig voranzubringen.
Wir bieten
- Eine neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA bis Entgeltgruppe 12
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Menschen, die nicht auf fertige Lösungen warten, sondern Ideen entwickeln, Chancen erkennen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten.
Vielfalt bereichert unser Unternehmen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Erfahrungen und Perspektiven – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbung an
Isabel Rothacker
Geschäftsführerin | VitaHilfe GmbH
[email protected]
Bewerbungsschluss: 30.06.2026
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort
