Deputy Operations Manager (m/w/d)
DHL Supply Chain | Staufenberg bei Kassel |
Kontraktlogist
ik / E-Commerce
Du bist erfahren in der Logistik, hast
Führungserfahr
ung gesammelt und möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen entwickeln?
Du arbeitest gern hands-on, bist präsent auf der Fläche und schaffst es, dein Team mitzunehmen und zu motivieren? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen - bei DHL Supply Chain, dem weltweit führenden Anbieter in der
Kontraktlogist
ik.
Für den weiteren Ausbau unseres modernen
Logistikstando
rts in Staufenberg (bei Kassel) suchen wir einen engagierten Deputy Operations Manager (m/w/d) mit
Leadership-Min
dset. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das bieten wir dir bei DHL Supply Chain
- Tolles Team - tolles Team was sich auf dich freut
- Sicherheit -
Internationale
s Unternehmen und weltweit führender
Kontraktlogist
iker, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Weiterbildung und Entwicklung - Vielfältige
Weiterbildungs
maßnahmen mit eigenen Trainings, verschiedene Workshops zu Themen wie Diversität, Inklusion, Gleichheit und
Gerechtigkeit,
Ausbildung- und Studienplätze u.v.m.
- Innovation - Modernste Technik im
Logistikzentru
m mit
hochautomatisi
erten Anlagen u.a. AutoStore
- Mobilität - Fahrradleasing (Jobrad), Jobticket und großer
Mitarbeiterpar
kplatz. Gute Erreichbarkeit aus Kassel, Göttingen, Hann. Münden und Umgebung.
Gesundheitsför
derung - Ergonomische
Arbeitsplätze,
Gesundheitsvor
sorgeuntersuch
ungen, Betriebsarzt, gratis Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (S) u.v.m.
- Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen
- Flexibilität -
Schichtarbeit,
bei Bedarf Ausgleich von Überstunden, Zeitwertkonten
Mitarbeiterver
günstigungen - Kundenrabatte und Corporate Benefits
Deine Rolle - das bewegst du bei uns
Als Deputy Operations Manager/in bist du eine zentrale Führungskraft im operativen
Tagesgeschäft:
-
Du bildest das Bindeglied zwischen unseren beiden Operations Bereichen und vertrittst die Operations Manager in deren Abwesenheit
-
Eigene Verantwortung in verschiedenen Projekten und Aufgaben innerhalb der Niederlassung und der Operations
-
Unterstützung der Operations Manager bei der operativen und personellen Führung sowie Übernahme der Verantwortung in dessen Abwesenheit.
-
Steuerung und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe unter Sicherstellung der Produktivitäts-, Qualitäts- und Serviceziele.
-
Führung, Motivation und Entwicklung von Teamleitern und Mitarbeitern zur kontinuierlichen Leistungssteigerung.
-
Aktive Mitwirkung bei der Personal- und Ressourcenplanung, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
-
Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
-
Analyse relevanter Leistungskennzahlen (KPIs), Ableitung geeigneter Maßnahmen und Nachverfolgung der Zielerreichung.
-
Erstellung und Präsentation von Performance-Reports sowie Beratung des Managements auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.
-
Verantwortung für die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften im operativen Bereich.
-
Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
-
Aktive Einbindung in Kundengespräche und -routinen
-
Verantwortung für eigene Themenbereiche
Kurz gesagt: Du bist auf der Fläche präsent, packst mit an und entwickelst Menschen.
Das bringst du mit:
-
abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder ähnlicher Fachrichtung
-
sehr gute Kenntnisse der Analyse und Optimierung von Prozessen
-
Führungserfahrung und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
-
fundierte Erfahrungen mit Technisierung, Automatisierung sowie im Prozess-/ Projektmanagement
-
Kundenorientiertes Verhalten und ein hohes Maß an Belastbarkeit
-
verhandlungssichere Deutsch-/ Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Warum DHL Supply Chain?
- Weil du bei uns nicht nur eine
Führungskraft,
sondern Gestalter:in bist.
Leadership-Kul
tur, Vielfalt und Entwicklung ernst nehmen.
- Und weil Logistik bei uns weit mehr ist als Prozesse - sie verbindet Menschen.
Kontakt:
Dein
Ansprechpartne
r für diese Stelle ist: Denis Mannchen via E-Mail:denis.mannchen
@d
hl.com.
Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbu
ng. Nutze dafür einfach den Button ´Jetzt bewerben'.
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n
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im
Bewerbungsproz
ess und im
Arbeitsalltag,
indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und G
leichstellung,
sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere
Inklusionsbeau
ftragte Annika Kleuser (Tel: +49 170 6260641 oder Mail an
nika.kleuser@d
hl.com) gerne zur Verfügung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren
Recruiting-Mat
erialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
