Das Bistum Osnabrück sucht für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Bremen mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden) zum
01.10.2026 eine/n DEKANATSJUGENDREFERENTEN (m/w/d).
- Konzeptionelle Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Jugendarbeit und Umsetzung der Ergebnisse des Dekanatsprozesses im Team
- Begleitung von Gruppenleiterrunden und Multiplikator*innen, Ansprechperson für die Ferienfreizeiten
- Vernetzung, Unterstützung und Begleitung junger Menschen u. A. in Formaten wie „KJB connect“ / „nAcht“
- Initiierung und Durchführung von zentralen Jugendveranstaltungen im Dekanat
- Vorbereitung und Durchführung jugendliturgischer Angebote und Fahrten
- Vernetzung der Träger und Orte kirchlicher Jugendarbeit, insbesondere in den Kirchengemeinden und der katholischen Schule
- Mitarbeit in den pastoralen Gremien des Dekanates, sowie Leitung der Jugendpastoralkonferenz
- Öffentlichkeitsarbeit für die Dekanatsjugendarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendamt und anderen Trägern der Jugendarbeit in der Diözese
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Religionspädagogik, kath. Theologie oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise Berufserfahrung als Sozialpädagog*in, Gemeinde oder Pastoralreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
beraterischer/ seelsorglicher Kompetenz
- Kommunikative, soziale und spirituelle Kompetenz zur Begleitung junger Menschen
- Erfahrungen in der verantwortlichen Planung und Leitung von Maßnahmen der kirchlichen Jugend(verbands-)arbeit und Bildungsarbeit
- Idealerweise vertraut sein mit Arbeitsformen und Strukturen in der Jugendarbeit im Bistum Osnabrück
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie mit hauptamtlichen
Mitarbeitenden
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Vielseitiges, interessantes Arbeiten mit engagierten Ehren- und Hauptamtlichen
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Arbeiten und Gestaltungsspielräume
- Mitarbeit und Teilhabe in einem großen jugendpastoralen Netzwerk
- Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) - EG 10
- Benefits (Hansefit, Jobrad etc.)
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.08.2026 an: [email protected].
Für Rückfragen stehen Vera Jansen (Leitung des Diözesanjugendamtes), 0541-318 230, [email protected] sowie Stephan Unland (Bischöfliches Personalreferat), 0541-318 193, [email protected] zur Verfügung.
