Auftragssteuerer und Disponent (m/w/d)
Location: Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227
Company: Chart Industries
Über uns
Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
In unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Mit rund 600 Mitarbeitern an unserem Standort sind wir weltweit als innovativer Turbomaschinenhersteller tätig und engagieren wir uns für den schonenderen Umgang mit den Ressourcen unserer Erde. Die Basis dafür bildet unser Leitmotto: Clean Air, Clean Energy, Clean Water.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Fertigungssteurer und Disponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder verfügen über zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie durch langjährige Berufserfahrung erworben haben
Erfahrung im Anlagen- und Maschinenbau einer Einzel- oder Kleinserienfertigung
Idealerweise gute SAP-Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, runden Ihr Profil ab
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder verfügen über zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie durch langjährige Berufserfahrung erworben haben
Erfahrung im Anlagen- und Maschinenbau einer Einzel- oder Kleinserienfertigung
Idealerweise gute SAP-Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, runden Ihr Profil ab
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
- Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)
- Elektroladesäulen am Standort
- Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
- Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
- Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike, etc.)
- Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
- Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Informationen zu Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
