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Ines Langenhorst
Leiterin Personalmanagement
[email protected]
0351 8172358
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Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Junge
(0351) 81 72 350
personal(at)diakonie-dresden.de
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Werkstattleiter (m/w/d)
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stundenumfang 39 Stunden pro Woche
Standort
Wichern-Werkstätten Freital
Bereich: Teilhabe und Inklusion
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter (m/w/d) für die Wichern-Werkstätten für Menschen mit Behinderung in Freital und den Außenstellen. Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche und ist unbefristet.
Aufgaben:
selbständiges Führen einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen (seelisch, kognitiv, körperlich, gehörlos, blind), vgl. § 219 SGB IX
kaufmännische und technische Verantwortung unter betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
Erstellen von einschlägigen Konzeptionen unter Beachtung des BTHG
strategische Weiterentwicklung der Werkstatt am regionalen Markt
Steuerung und Fortschreibung der QM-Prozesse in der Werkstatt
Führungsverantwortung / Handeln auf Grundlage unseres Leitbildes und unserer Kompetenzmodelle
Vertretung der WfbM in Gremien, Kooperationen und Verbänden
Steuerung von Qualifikationen/ Weiterbildungen von Mitarbeitenden unter Beachtung des BTHG
Sicherstellung und Weiterentwicklung Bereich Zertifizierungen
Anforderungen:
Fachhochschulabschluss im kaufmännischen /technischen Bereich mit Sonderpädagogischer Zusatzqualifikation, vgl. WVO § 9 II
mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Veränderungs- und Projektmanagement
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Erfahrung im Umgang mit Produktionskunden
ausgeprägte soziale Kompetenz, ziel- und teamorientiert
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Reflexionsvermögen der eigenen Führungsarbeit
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden
Wir bieten:
Vergütung erfolgt gemäß AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
31 Tage Jahresurlaub
Jobticket
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
