mit 4 SWS
für das Wintersemester 2026/2027 im Studiengang Gesundheits-und Tourismusmanagement (B.A.) am Standort Geislingen in der Fakultät Wirtschaft und Recht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Juli 2026 hier auf unserem Bewerbungsportal.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Folgende Fachinhalte sollen unseren Studierenden im vierten Fachsemester vermittelt werden:
- Funktionale Teilbereiche des Personalmanagement
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung und Personalmarketing
- Personalentwicklung
- Personalabbau
- Personalcontrolling
- Bedeutung des Personalmanagements für die Serviceorientierung im Dienstleistungsbereich
- Serviceorientierung als Entscheidungskriterium für Personalauswahl und Personalentwicklung
- Besonderheiten der Personalarbeit in Gebietskörperschaften
- Interaktionelle, strukturelle und kulturelle Personalführung
- Menschenbild
- Theorien der Führung
- Motivationstheorien
- Führungsstiltheorien
- Bedeutung von Unternehmenskultur
- Besonderheiten der Kultur serviceorientierter Organisationen
- Mitarbeitergespräche führen
- Meetings moderieren
- Zielvereinbarung
- Vertrag und Vergütung
- Bedeutung der Personalführung für die Kundenorientierung der Mitarbeiter
- Besonderheiten der Personalführung in gesundheitswirtschaftlichen und serviceorientierten Organisationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium
- Kenntnisse in den genannten Fachinhalten
Die Hochschule unterstützt Sie mit zentralen Dienstleistungen und Einrichtungen wie z. B. dem Kompetenzzentrum Lehre, das innovative Lehrmethoden vermittelt. Zudem bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktives Gesundheitsmanagement
- Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
- Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.
Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?
Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.
Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden.
