Büroleitung/Personalverantwortung:
- Beratung, Unterstützung und Information zu Personalangelegenheiten, Personalbemessung, Personaleinsatz etc.
- Unterstützung der Amtsleitung bei der Umsetzung der speziellen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes in den Bereichen Personal und Verwaltung sowie Umsetzung der Vorgaben des Tarifrechts und des Beamtenrechts
- Verantwortung für die rechtzeitige Durchführung von Ausschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren
Strategieentwicklung, Geschäftsprozessmanagement/ Prozessoptimierung und Projektmanagement im Gesundheitsamt:
- Konzeptionelle Entwicklung von Strategien für die zukunftsgerichtete Organisation des Gesundheitsamtes unter Berücksichtigung von externen Effekten
Beratung, Unterstützung und Information für die Amtsleitung (der Amtsärztin/des Amtsarztes):
- Unterstützung bei der Erledigung von Grundsatzangelegenheiten sowie Rechtsangelegenheiten verwaltungsrechtlicher Prägung
Sonstige Aufgaben:
- Organisatorisches Katastrophenschutzmanagement im Gesundheitsamt in enger Abstimmung mit der Amtsleitung und dem/der Dezernent/-in
- Vertretung der Leitung der Haushalts- und Controllingstelle im Gesundheitsamt
- Bearbeitung von Fragen des Datenschutzes in Abstimmung mit der Amtsleitung und des Datenschutzbeauftragten des Gesundheitsamtes
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
BESETZBAR AB
01.10.2026
BESETZUNGSART
unbefristet
BEWERBUNGSFRIST
vier Wochen
ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
BESOLDUNG
Brutto bei Vollzeit: 4.172 - 5.641 (A12)*
- je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT
Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin
