Verstärken Sie unser wachsendes Team in unbefristeter Anstellung an unserem Standort in Neustadt a. d. Donau als Projektcontroller (m/w/d) im Bereich Finanzen und Controlling in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.
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Betreuung sämtlicher kaufmännischer Belange im elektrotechnischen Projektgeschäft
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Sparringspartner für Projektleiter in allen kaufmännischen Fragestellungen
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Weiterentwicklung und Optimierung des Controllingsystems in der Projektmanagementsoftware
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Überwachung und Analyse von Projektkosten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
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Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
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Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Projekt-Reviews
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Kaufmännische Begleitung und Beratung der Projektverantwortlichen im Projektverlauf
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Prüfung und Bewertung kaufmännischer Konditionen bei Angeboten und Aufträgen
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Schnittstellenfunktion zwischen Finanzen & Controlling sowie den technischen Abteilungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
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idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, im besten Fall im Projektumfeld (z. B. Immobilien, Industrieanlagen oder Anlagenbau) – wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern mit entsprechendem Interesse
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Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulationsprogrammen (z. B. Excel)
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Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und in klare Handlungsempfehlungen zu überführen
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Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
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Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein motiviertes Team sowie ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.
Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.
Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.
RENG'S Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.
Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
Vielfalt macht uns stark, Vielfalt macht uns besser. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen.
RENG Gruppe
Personalabteilung
Gewerbepark 33
93333 Neustadt a. d. Donau
Tel.: 09445 75220-140
E-Mail: [email protected]
