Die Bauhof Wipperfürth/Hückeswagen AöR ist ein gemeinsames Kommunalunternehmen der Schloss-Stadt Hückeswagen und der Hansestadt Wipperfürth. Sie übernimmt ihr übertragene Aufgaben für beide Kommunen. Die Leistungen sind vielfältig und liegen u.a. in den Bereichen Straßen- und Wegeunterhaltung, Grünflächenpflege, Verkehrssicherungs- maßnahmen, Friedhofspflege, Straßenreinigung und Winterdienst.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung [LOB], betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team
- gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
Im Schwerpunkt liegen alle Tätigkeiten im Rahmen der Unterhaltung der städtischen Grün- und Parkanlagen sowie der kommunalen Straßen und der Spiel- und Bolzplätze. Hierzu zählen insbesondere:
- Skateranlagen, Spiel- sowie Bolzplatzkontrolle (operativ und visuell)
- Reparatur und Wartung von Spielgeräten und deren Anlage
- Auf-, Abbau und Wartung von städtischem Außenmobiliar wie Bänken, Wegweisern etc. Ergänzend dazu:
- Pflege-, Mäh- und Rückschnittarbeiten
- Neupflanzungen, z.B. Anlegung von kleineren Strauch- und Bodendeckerflächen, Straßenbäume etc.
- Beseitigung von Unrat und Abfällen aus den Grün- und Parkanlagen
- Wartung und Reparatur von Infrastruktureinrichtungen
- Arbeitsvor- und -nachbereitung einschließlich Pflege der Geräte und Maschinen
- Teilnahme am Winterdienst (Fahrzeug und Handräumung) inkl. Bereitschaftsdienst
- Arbeitsdokumentation
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie z.B. Stadtfeste, Karneval, Weihnachtsmärkte etc. Eine mögliche Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in (m/w/d) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau
- ++alternativ++ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in (m/w/d) bzw. Tischler/in (m/w/d)
- Führerschein mindestens der Klasse B - Klasse C (bzw. CE) ist von Vorteil. Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Klassen muss vorhanden sein
- idealerweise einen Lehrgang zur Spielplatzkontrolle nach DIN EN 1176
- sicherer Umgang mit typischen Werkzeugen und (Bau-) Maschinen der Grünflächenpflege (z.B. Aufsitzmäher, Mobilbagger) und diversen Kleingeräte wie z.B. Freischneider, Laubblasgerät und Heckenschere
- Motorsägenscheine AS Baum I (neu: Modul A + B) und II (neu: Modul C + D) sowie der Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität. Sie sind es gewohnt, sowohl selbständig und eigenverantwortlich als auch in wechselnden Teams zu arbeiten
- körperliche Belastbarkeit, auch unter erschwerten Bedingungen (z.B. Kälte, Nässe etc.)
- Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und am Wochenende (z.B. bei Winterdienst, Unwettereinsätzen, Veranstaltungen)
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil
In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
