Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Technische/n Leiter/in Holz / Holz-Aluminium (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei MAHRENHOLZ:
Sie führen Arbeitsvorbereitung, Fertigungsleitung und Einkauf, sichern RAL-Qualität und entwickeln Prozesse, Maschinenpark und Produktionsumgebung konsequent weiter.
MAHRENHOLZ ist eines der führenden Unternehmen der deutschen Fenster- und Haustürenbranche. Fachhandelspartner erhalten ein hochwertiges, modernes und RAL-gütegeprüftes Produktprogramm für Fenster und Haustüren in Kunststoff, Holz und Holz-Aluminium. Die MAHRENHOLZ-Gruppe steht für Qualität, Langlebigkeit und Service an zehn Produktions- und Vertriebsstandorten in Deutschland und der Schweiz.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den technischen Bereich Holz / Holz-Aluminium
- Führung von Arbeitsvorbereitung, Fertigungsleitung und Einkauf
- Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen RAL-Zertifizierungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Maschinenpark, Produktionsumgebung und Prozessen
- Koordination von Projektplanungen inklusive Ressourcenmanagement und Terminüberwachung
- Überwachung der Einhaltung relevanter Normen, Standards und Qualitätsanforderungen
- Sicherstellung von Effizienz und reibungslosen Abläufen
- Entwicklung und Optimierung technischer Konstruktions- und Fertigungsprozesse
- Erstellung und Überprüfung technischer Zeichnungen unter Einsatz von AutoCAD
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abschluss als Holztechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fenster- und Haustürenbau, idealerweise Holz / Holz-Alu
- Sehr gute EDV-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit 3E-Software
- Gute Kenntnisse im Bereich CAD und RAL-Gütesicherung
- Erfahrung in Personalverantwortung, klare Kommunikation und hohe Eigeninitiative
Das bieten wir
- Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Moderne Fertigungstechnik und hochwertige Produkte
- Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld und kurze Wege
- Leistungsorientierte Vergütung, VWL, Einarbeitung, Fortbildungen, Firmenparkplätze und Bike-Leasing
Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
