Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Sie verfügen über die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit und Ihnen sind nachfolgende Tätigkeiten ausnahmslos möglich, um die oben aufgeführten Aufgaben ausführen zu können:
- Arbeiten unter Beeinträchtigung von Gasen, Dämpfen, Nebel, Stäube einschl. Rauche, Geruchsbelästigungen und Lärm
- Arbeiten unter Infektionsgefährdung durch z.B. Bakterien/Viren und Beeinträchtigungen durch Hautkontakt mit Gefahrstoffen
- Steigen auf Treppen und Leitern (Absturzgefährdung)
- Arbeiten unter Beeinträchtigung von Nässe, Kälte, Geruchsbelästigungen, Zugluft, Lärm und Ganzkörper-/ Hand-Arm-Vibrationen
- Arbeiten bei jedem Wetter im Freien
- Arbeiten unter unzureichender Beleuchtung und Bewegungsfläche sowie unter Zwangshaltungen
- manuelles Heben, Halten und Tragen von Lasten über 5 kg, 15-20 mal pro Tag für 10 -15 min.
- manuelles Ziehen und Schieben von Lasten über 50 kg, 2 mal pro Woche für je 10 min.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
