Die FC-Gruppe ist ein Vorreiter in der Gestaltung einer zukunftsorientierten Welt – sei es in den Bereichen Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit.
Als Objektüberwacher / Bauleiter ELT, Gebäudeautomation (m/w/d) setzt Du konsequent digitale Werkzeuge ein, wie zum Beispiel ein cloudbasiertes Mängelmanagementsystem per App. Dabei entwickelst Du diese Technologien kontinuierlich weiter, um sie effizient zu nutzen. Durch diese Maßnahmen wird der Fokus auf das Baugeschehen erheblich gestärkt.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns
-
Objektüberwachung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools
-
Eigenverantwortliche Koordination der Firmen (KG 440, 450) auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal
-
Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung
-
Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen
-
Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge
-
Studium/Techniker/Meister oder vergleichbar
-
Umfassendes technisches Wissen sowie Berufserfahrung, möglichst in erfolgreicher (Groß-)Projektabwicklung wünschenswert
-
Gute HOAI und VOB-Kenntnisse sowie BGB Bauvertragsrecht
-
Im Idealfall Erfahrung mit digitalen Werkzeugen (Mangelverfolgung, Projekträume, IFC, Planhandling per Tablet etc.)
-
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gründe für die FC-Gruppe
-
Stabiles Geschäftsmodell: Mix aus sinnvollen Zukunftsthemen und guter Auftragslage
-
Offene Unternehmens- und Feedbackkultur: Echtes Vertrauen in Dich, Wertschätzung sowie Freiheit und Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet
-
Gemeinschaft: Freude und Energie bei der Arbeit mit ambitionierten Zielen
-
Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
-
Synergien und Perspektiven innerhalb einer starken Gruppe mit viel Innovations- und Veränderungskraft
-
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
-
Moderne Arbeitsmittel und /-methoden sind Standard
-
Flexibilität im Arbeitsalltag (mobiles Arbeiten)
-
Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
-
Unfallversicherung (auch für private Unfälle)
-
Variable Jahresprämie: Anerkennung Deiner Leistungen
-
Onboarding Programm
-
Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter
-
Digitale Arbeitszeiterfassung mit Flexkonto (Auszahlung oder Freizeitumwandlung)
-
Flexibles Mobilitätsangebot (Jobrad und BusinessBike)
-
Kostenlose Getränke & coole Events
