Die Verbandsgemeinde Hagenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die
Vollzeit, 39 Stunden/Woche
unbefristet
bis E 9c TVöD oder A 10 LBesG
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten die internen Prozesse der Verbandsgemeinde Hagenbach aktiv mitgestalten und sind auf der Suche nach einer vielseitigen, anspruchsvollen und kommunikativen Tätigkeit - dann bewerben Sie sich jetzt!
- Wiederkehrende Beiträge für den Ausbau von Verkehrsanlagen
- Erschließungsbeiträge für die erstmalige Herstellung (Neubaugebiete)
- Einmalbeiträge für Trink-, Schmutz- und Niederschlagswasser
- allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der Verbandsgemeindewerke
- Softwarepflege der Grundstücksdatenbank
- erfolgreiche Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft.
- bereits vorhandene Kenntnisse in der Bearbeitung von Beiträgen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Schriftführerdiensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Hohe Arbeitsplatzgarantie
- Leistungsentgelt für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub, 31 Tage ab 2027
- Betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle ist je nach Vorliegen der entsprechenden persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis E 9c TVöD/ A 10 LBesG) vergütet.
Bewerben Sie sich jetzt bis zum 30. August 2026 neben dem Motvationsschreiben auch einen Lebenslauf bei.
Fragen?
Mit fachlichen und inhaltlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Wolfgang Rinnert (Fachbereichsleiter Werke, 07273/9337-081), mit personellen und organisatorischen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Christian Jag (Büroleiter, 07273/9337-005) wenden.
Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
