Die Abteilung
Das KompetenzWerk innerhalb der Abteilung Beschäftigung der NEUE ARBEIT der Diakonie, ist ein Praxisfeld in dem sich langzeitarbeitslosen Menschen die Möglichkeit bietet, sich in IT-gestützten Tätigkeiten weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine engagierte Fachanleitung, die das vorhandene Team verstärkt und die Teilnehmenden auf Ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützt.
Fachliche Schwerpunkte
- Fachliche Kenntnisvermittlung in MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und in der Internetnutzung
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Anleiten der Teilnehmer*innen in praxisnahen, teils IT-gestützten Verwaltungs- und Bürotätigkeiten in Projektarbeit, zum Beispiel: in der Büromaterialverwaltung, in der Redaktion (bei der Erstellung interner Info-Materialien), am Empfang, im Marketing (bei der Ausgabe von Marketingmaterialien sowie Vertriebsutensilien) und im Büroservice.
Ihre Aufgaben
- Fachpraktische und theoretische Unterweisung
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Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld
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Arbeitsanleitung mit der Zielgruppe der beruflichen und sozialen Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
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Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften
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Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen
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Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
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Unterweisung im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Beruf (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Groß-und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.)
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Fundierte EDV Anwenderkenntnisse MS-Office
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Pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert (AdA-Schein oder vergleichbare Qualifikation)
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Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe
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Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken
Das bieten wir
Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe 3.502,40 €; Erfahrungsstufe 1: 3.655,13 € (Vollzeit); gewünscht sind idealerweise 30 Wochenstunden
Sozialleistungen der NEUE ARBEIT
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Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
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Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
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Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
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Kinderzulage (151,47 € bei Vollzeitgehalt)
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Vermögenswirksame Leistungen
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Fort- und Weiterbildungsangebote
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Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
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die Stelle ist befristet auf zwei Jahre
