Die Ausschreibung richtet sich aus Gründen der Personalentwicklung ausschließlich an Beamtinnen/Beamte der Laufbahngruppe 2 des Geschäftsbereichs des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz.
Wir freuen und auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
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strategische Gesamtverantwortung für die fachliche, didaktische und organisatorische Ausrichtung der Aus- und Fortbildung im Fachbereich Justiz einschließlich der mittel- und langfristigen Entwicklungsplanung,
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wissenschaftlich fundierte Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildungsinhalte unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen,
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Bearbeitung und Entscheidung fachbereichsspezifischer Grundsatz- und Querschnittsfragen,
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Steuerung, Qualitätssicherung und Evaluation der Lehr- und Ausbildungsprozesse einschließlich der Entwicklung geeigneter Controlling- und Steuerungsinstrumente,
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Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Auswahl-, Qualifizierungs- und Prüfungsverfahren für Anwärterinnen und Anwärter sowie Lehrkräfte in Abstimmung mit der Fachaufsicht,
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fachliche und konzeptionelle Abstimmung mit der Fachaufsicht im Staatsministerium der Justiz einschließlich der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Berichten,
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Entwicklung und Implementierung innovativer didaktischer Konzepte, insbesondere digitaler und hybrider Lehr- und Lernformate,
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Mitwirkung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben der Einrichtung,
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fachliche Führung, Beratung und Entwicklung der dem Fachbereich zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitwirkung an dienstlichen Beurteilungen.
Wir bieten Ihnen:
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eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum,
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kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
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flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
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vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auf dem Dienstposten ist eine Entwicklung bis A 14 möglich. Die Teilnahme der Dienstposteninhaberin/des Dienstposteninhabers an der Qualifizierung für Ämter der Besoldungsgruppe A 14 wird, soweit diese noch nicht absolviert wurde und die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, unterstützt.
Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
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Laufbahnausbildung der Beamtinnen/Beamten der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1 (Fachrichtung Justiz),
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Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mindestens bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12,
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fundierte Kenntnisse in der Justizverwaltung.
Von Vorteil sind:
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Berufserfahrung in der Aus- und/oder Fortbildung,
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pädagogische Kenntnisse und/oder didaktische Erfahrung,
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ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, insbesondere in der Berufspädagogik,
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Erfahrung in Leitungs- oder Führungsaufgaben,
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Kenntnisse im Organisations- und Verwaltungsrecht.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
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ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz,
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Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,
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selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
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hohe Selbstkompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
