Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.
Das Amt für Schule und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu drei
Hausmeister/-innen (w/m/d)
für die Begleitung von Veranstaltungen in den Versammlungsstätten der Stadt Haan.
Die Einsätze erfolgen nach Bedarf im Rahmen der Veranstaltungsbegleitung. Die monatliche Arbeitszeit kann je nach Veranstaltungsaufkommen variieren und bis zu 25 Stunden betragen. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.
- die eigenverantwortliche Betreuung von Veranstaltungen in den Versammlungsstätten Pädagogisches Zentrum der städt. Gesamtschule Walder Straße und Aula des städt. Gymnasiums Adlerstraße als sachkundige Aufsichtsperson inkl. sämtlicher Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Überwachung und Durchsetzung der Sicherheit vor-, während und nach der Veranstaltung unter Berücksichtigung der Unfallverhütungsvorschriften, der Versammlungsstättenverordnung und der Vorschriften des Arbeitsschutzes
- Ausübung des Hausrechtes und der Funktion der sachkundigen Aufsichtsperson
- Arbeiten nach Betriebsbuch, Meldung von Schäden, selbstständige Übernahme von Reparatur- und Wartungsarbeiten in geringen Umfang für diesen Bereich
Der Einsatz erfolgt oft in den Abendstunden und an Wochenenden. Aber auch Veranstaltungen ab dem Nachmittag sind vorhanden und müssen betreut werden. Die Anwesenheit während der gesamten Dauer der Veranstaltung muss unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben gegeben sein.
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- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsbereich
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
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- Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten: Die Veranstaltungen finden oft an Wochenenden statt. Aber auch Veranstaltungen innerhalb der Woche ab der Mittagszeit sind vorhanden.
- sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft, regelmäßig notwendige Schulungen in diesem Bereich nach vorheriger Absprache auch tagsüber zu absolvieren
IT-Basiskenntnisse in Word und Excel
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Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.
Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic, Tel.: 02129/911-130. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Franz vom Amt für Schule und Sport, Tel.: 02129/911-412. Bei Interesse ist es grundsätzlich möglich, dass Sie im Fachbereich hospitieren können.
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage.
Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.
Nur bis zum 30.08.2026 vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.
