Wir erwarten:
- Eine handwerkliche (gem. §31 Handwerksordnung) oder (industriell-) technische Berufsausbildung, bevorzugt Anlagenmechaniker
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Persönliche Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit
- PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität inkl. Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B (Klasse C/CE wünschenswert)
- Bereitschaft zur Weiterbildung auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Selbständige Organisation als Hausmeister für die Grundschule und den Kindergarten
- Kontrolle und Zwischenreinigung der beiden Sporthallen
- Pflege und Unterhaltung von Außenflächen, Spielplätzen, Sportanlagen
- Unterhaltung kommunaler Gebäude (insbes. Schule, Kindergarten, Bürgersaal)
- Bedienung, Pflege und Wartung von Arbeitsgeräten und Maschinen
- Winterdienst (bei Bedarf)
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Bezahlung nach TVöD
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung bei der RZVK Köln
- Jobbike
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis zum 20. Juli 2026 an die Verbandsgemeindeverwaltung Unkel, Frau Yvonne Rondi, Linzer Straße 4, 53572 Unkel oder per E-Mail an [email protected] .
