In der Abteilung 4 des MEKUN engagieren wir uns für das Wasserland Schleswig-Holstein. Dafür erarbeiten wir Perspektiven, entwickeln Strategien und Programme in den Bereichen Wasserwirtschaft, Küstenschutz, Hafen- und Wasserbau sowie Bodenschutz. Wir steuern die fachliche Umsetzung und erarbeiten rechtliche Grundlagen.
Wir setzen uns für einen guten Zustand der Gewässer, gesunde Böden und ein zukunftsfähiges Management unserer Wasserressourcen ein. Wir übernehmen auch Verantwortung zum Schutz der Bevölkerung vor Gefahren, die vom Wasser ausgehen.
Die Aufgabenschwerpunkte des Referates 44 liegen in der Abwasserbehandlung und Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie in Schleswig-Holstein. Das Referat legt den Rahmen in der Abwasserbehandlung für Schleswig-Holstein fest und setzt die Vorgaben der Kommunalabwasserrichtlinie bzw. der Abwasserverordnung unter Berücksichtigung der landestypischen Belange um.
Zum 01.01.2025 ist die überarbeite EU-Richtlinie über die Behandlung von kommunalen Abwasser (KARL) in Kraft getreten, die bis zum 31.07.2027 ins nationale Recht umzusetzen ist. Sie bringt zahlreiche neue Anforderungen und Themen für die Wasserwirtschaft in Schleswig Holstein mit sich, darunter strengere Grenzwerte, Maßnahmen zur Energieneutralität und den Umgang mit Spurenstoffen. Zudem entstehen erweiterte Berichtspflichten, einschließlich der Erfassung und Bewertung neuer Stoffe.
Geboten wird eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des technischen Gewässerschutzes, mit dem Ziel die Abwasserbehandlung auf die Anforderungen der Kommunalabwasserrichtlinie und die nationalen Anforderungen auszurichten und zukunftsfähig zu gestalten.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Umwelt- oder Bauingenieur/in (Diplom, Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt
- Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Abwasser und Wasserwirtschaft oder Niederschlagswasser
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen der Aufgaben
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnis C1
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie fördern eine feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert
- Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein
Zudem wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrung in der Abwassertechnik
- sehr gute Englischkenntnisse
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
- ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
