Über die Position:
Bremen zählt zu den führenden Gesundheits- und Logistikstandorten Deutschlands, und bei Mother Love Gesundheitsdienste ist exzellente Führung die treibende Kraft für die Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Jede strategische Entscheidung, jede operative Verbesserung und jede patientenorientierte Initiative beginnt mit einer starken Unternehmensführung, die Vision, Verantwortungsbewusstsein und operative Exzellenz vereint.
Wir suchen eine engagierte Geschäftsführung (m/w/d) – Gesundheitsdienstleistungen, die unser Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt. Diese Position geht weit über eine klassische Führungsaufgabe hinaus – Sie definieren die strategische Ausrichtung des Unternehmens, steuern den operativen Geschäftsbetrieb, entwickeln leistungsstarke Führungsteams und stellen sicher, dass unsere Gesundheitsdienstleistungen weiterhin höchsten Ansprüchen an Qualität, Compliance und Patientenzufriedenheit gerecht werden. Gemeinsam mit unserem Führungsteam setzen Sie ambitionierte Ziele in messbare Erfolge um und fördern gleichzeitig eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Strategische Führungsverantwortung: Dies ist eine echte Executive-Position, in der Ihre Entscheidungen die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Sie gestalten die Unternehmensstrategie, operative Prioritäten und langfristige Wachstumsinitiativen aktiv mit.
Sinnstiftende Tätigkeit: Jede Verbesserung, die Sie vorantreiben, trägt dazu bei, die Qualität unserer Gesundheitsdienstleistungen nachhaltig zu stärken. Ihre Führung wirkt sich positiv auf Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie unsere Geschäftspartner aus.
Zusammenarbeit auf Führungsebene: Werden Sie Teil eines erfahrenen Führungsteams, das Transparenz, Innovation und Teamarbeit lebt. Ihre Ideen sind willkommen, und Ihre Expertise fließt unmittelbar in wichtige Unternehmensentscheidungen ein.
Berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Führungskräfte und fördern kontinuierliches Lernen durch Leadership-Trainings, Fachkonferenzen und branchenspezifische Networking-Veranstaltungen.
Ihre Aufgaben
Strategische Unternehmensführung: Entwickeln und realisieren Sie die langfristige Unternehmensstrategie und identifizieren Sie neue Chancen für nachhaltiges Wachstum sowie operative Exzellenz.
Operatives Management: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb und sorgen Sie für effiziente Prozesse, hochwertige Gesundheitsdienstleistungen sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
Finanzielle Steuerung: Verantworten Sie Budgetplanung, Finanzmanagement, Ressourcensteuerung und Performance-Monitoring, um die langfristige wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens sicherzustellen.
Führung & Unternehmenskultur: Inspirieren, fördern und entwickeln Sie unsere Führungskräfte und schaffen Sie eine leistungsorientierte, inklusive und kooperative Unternehmenskultur.
Qualität & Compliance: Stellen Sie sicher, dass sämtliche Gesundheitsdienstleistungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, höchste Qualitätsstandards erfüllen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Stakeholder-Management: Pflegen und entwickeln Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden, medizinischen Fachkräften, Geschäftspartnern, Lieferanten sowie externen Stakeholdern und repräsentieren Sie das Unternehmen jederzeit professionell und integer.
Das bringen Sie mit
Berufserfahrung: Mindestens acht Jahre Führungserfahrung auf Senior- oder Executive-Ebene, idealerweise als Geschäftsführung, Executive Director, General Manager, Healthcare Director oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Gesundheitswesen oder einer verwandten Branche.
Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung größerer Organisationen und Teams, der Entwicklung von Führungskräften, dem erfolgreichen Management von Veränderungsprozessen sowie der Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien.
Unternehmerisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen strategische Unternehmensplanung, Finanzmanagement, operative Unternehmensführung, Performance Management und Organisationsentwicklung.
Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Behörden, Geschäftspartnern und weiteren Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit sowie den Austausch mit internen und externen Stakeholdern von großem Vorteil. Gute Englischkenntnisse werden in unserem internationalen Unternehmensumfeld ebenfalls geschätzt.
Persönlichkeit: Sie sind eine souveräne, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindet. Sie treffen fundierte Entscheidungen, treiben Innovationen voran, bewahren auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und motivieren andere dazu, gemeinsame Ziele mit höchster Integrität und konsequenter Patientenorientierung zu erreichen.
Gehalt: 90.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Bremen (Bremen)
