Ihr Aufgabenbereich
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Disziplinarische Führung einer Gruppe in der ECblue Endmontage mit ca. 20 Mitarbeitenden
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Einteilen von Fertigungsaufträgen sowie Terminverfolgung
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Selbstständiges Führen und Rüsten der Montagelinien
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Durchführung und Betreuung von Service- , Wartungs- und -Reparaturarbeiten
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Erstellung und Optimierung von Programmen für Anlagen
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Optimierung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Lean und Qualität
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Durchführung der Shopfloor- und 5A Workshops
Unsere Anforderungen
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Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbar, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen
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Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Endmontage
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Erste Führungserfahrung
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Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
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Gute Kenntnisse von Windows-Programmen und einem ERP-System
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Selbstständige Arbeitsweise
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Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur Arbeit im 2-/3 Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen
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Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
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Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
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Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
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30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
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Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
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Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
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Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin
Nadja Gorges
HR Management Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon +49 7940 1690363
