Stellenumfang: bis zu 100 Prozent einer Vollzeitstelle
Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar (w/m/d)
Arbeitszeit: 39 Stunden-Woche, in der Regel zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr
Befristung: unbefristet
Beschreibung:
Es handelt sich um die Stelle einer Pflegefachkraft im Förder- und Betreuungsbereich im Fachbereich der Weckelweiler Werkstätten (WfbM).
Sie sind schwerpunktmäßig verantwortlich für:
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die Anleitung, Unterstützung und Durchführung von Einzel- und Gruppenfördermaßnahmen entsprechend der Förderplanung und den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen
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die Sicherstellung einer entwicklungsfreundlichen Atmosphäre sowie der pflegerischen Versorgung im Rahmen eines personenzentrierten Betreuungsansatzes
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die kreative Gestaltung der Förderangebote und eines strukturierten Tagesablaufs
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die Ausarbeitung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen und Zuarbeiten zu Entwicklungsberichten
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die Zusammenarbeit mit den begleitenden Diensten (Sozialdienst), Angehörigen bzw. gesetzlichen Betreuer:innen sowie Betreuer:innen und Bezugspersonen im Wohnen
Ihr Profil:
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abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Vergleichbares
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einschlägige Erfahrungen und Qualifikationen in der Arbeit mit Menschen mit starken Beeinträchtigungen
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Identifikation mit den konzeptionellen Grundsätzen und Zielen der WfbM und Interesse an anthroposophischer Heilpädagogik und Sozialtherapie
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ressourcenorientierte und wertschätzende Unterstützung der Klient:innen im Sinne der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
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hohe Sozialkompetenz
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hohe psychische und physische Belastbarkeit
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gute Kenntnisse der Formen geistiger, psychischer und körperlicher Behinderungen
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Bereitschaft zur kollegialen Beratung und Fähigkeit zur Eigenreflexion
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Führerschein-Klasse B
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sichere Anwendung von MS-Office Programmen und Internet (Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware ist vorteilhaft)
Wir bieten Ihnen:
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eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre
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Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
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attraktive Arbeitsumgebung
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vergünstigter Einkauf in unserem Laden und unseren Werkstätten
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JobRad
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30 Tage Jahresurlaub
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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kurze Abstimmungswege, vielseitige und verantwortliche Tätigkeit sowie Freiraum für eigene Ideen
Rückfragen richten Sie bitte an Frau Louisa Alius, [email protected], Tel. 07954 970-120
