Ihre Mission bei uns
Der Geschäftsbereich „Eingliederungshilfe – Wohnen und Teilhabe“ ist nach regionalen Kriterien in Fachbereiche unterteilt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei ein definiertes Wohnangebot der besonderen Wohnformen auf dem Campus der Alexianer Stift Tilbeck GmbH in Havixbeck. Ihre Arbeitszeit umfasst 27 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele und Grundsätze der Stift Tilbeck GmbH in Ihrem Funktionsbereich.
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Sie stellen in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und Leitungskräften eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicher.
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Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung Ihrer Wohnangebote sowie der damit verbundenen kontinuierlichen Optimierung der Begleitqualität.
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Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation und den Informationsfluss in Ihrer Abteilung.
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Ihnen obliegt die Verantwortung für ein wirtschaftliches und fachliches Belegungsmanagement sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
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Sie verantworten die Entscheidung über die Aufnahme von Klient*innen.
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Sie bearbeiten verantwortlich den Stellenplan unter Beachtung des vereinbarten Budgets, des Konzeptes und der gesetzlichen Anforderungen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) und bringen eine mehrjährige Leitungserfahrung mit.
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Sie besitzen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
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Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
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Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
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Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, bei uns können Sie sich auf folgende Dinge freuen:
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Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
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Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
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Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
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Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
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Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
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Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an [email protected].
