Ich berate Krankenhäuser bei Transformation, Einkauf, Logistik, Führung und Organisation, schreibe Bücher, produziere den HealthCareBrain Podcast und baue aktuell die HealthCareBrain Akademie auf.
Es gibt viele Ideen, Projekte und neue Geschäftsmöglichkeiten – und inzwischen zu viele Aufgaben, die alle bei mir landen.
Deshalb suche ich jemanden, der mir nicht nur organisatorisch den Rücken freihält, sondern auch Lust darauf hat, HealthCareBrain gemeinsam mit mir weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.
Was du bei mir machst
Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist Business Development und Akquise:
- potenzielle Kunden und interessante Kontakte recherchieren und identifizieren
- Kontakte über LinkedIn gezielt und persönlich ansprechen
- Chat-Akquise und Follow-ups übernehmen
- auf Reaktionen und Kommentare eingehen und daraus Gespräche entwickeln
- Interessenten für Beratung, Vorträge und die HealthCareBrain Akademie qualifizieren
- erste Akquise- und Kennenlerngespräche selbstständig führen
- Termine für weiterführende Gespräche mit mir vereinbaren
- Kontakte, Gesprächsstände und Follow-ups zuverlässig nachhalten
Daneben unterstützt du mich bei:
- Organisation und Aufbau der HealthCareBrain Akademie
- Vorbereitung und Nachbereitung von LinkedIn-Content
- Organisation von Terminen und Veranstaltungen
- Vorbereitung und Formatierung von Präsentationen und Unterlagen
- Recherchen
- Podcast, Newsletter und Social Media
- Nachhalten von Aufgaben und offenen Punkten
Wen ich suche
Ich suche ausdrücklich niemanden, der nur auf Aufgaben wartet.
Du solltest Spaß daran haben, Menschen anzusprechen, Gespräche zu führen und Dinge voranzubringen.
Du bist:
- kommunikativ, offen und verbindlich
- selbstständig und gut organisiert
- sprachlich sehr sicher
- hartnäckig, ohne aufdringlich zu sein
- neugierig und bereit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- sicher im Umgang mit LinkedIn und digitalen Tools oder bereit, es schnell zu lernen
- interessiert daran, KI-Tools wie ChatGPT intensiv für deine Arbeit einzusetzen
Erfahrung im Vertrieb oder in der Akquise ist ein Plus. Krankenhauswissen ist hilfreich, aber kein Muss.
Viel wichtiger ist mir, dass du dich auch traust, mit einer Geschäftsführerin, einem Einkaufsleiter oder einer Pflegedirektorin ein professionelles Gespräch zu führen.
Was dich erwartet:
Du bekommst einen direkten Einblick in Beratung, Unternehmertum, Krankenhausmanagement, Personal Branding und den Aufbau der HealthCareBrain Akademie.
Und du wirst nicht einfach meine To-do-Liste abarbeiten.
Du sollst mitdenken, ausprobieren und Verantwortung übernehmen.
Die Zusammenarbeit ist überwiegend remote und zeitlich flexibel. Zum Start plane ich mit etwa 8–10 Stunden pro Woche. Wenn es für beide Seiten passt und HealthCareBrain weiter wächst, kann daraus auch mehr werden.
Interesse?
Dann schick mir keine perfekte Hochglanzbewerbung.
Schreib mir kurz:
- Wer bist du und was machst du gerade?
- Wie viele Stunden pro Woche hast du zur Verfügung?
- Welche Erfahrungen hast du mit Vertrieb, Akquise oder Social Media?
- Und warum glaubst du, dass du gut zu HealthCareBrain passt?
- Bonusfrage: Wie würdest du jemanden auf LinkedIn anschreiben, den du gerne als Kunden für HealthCareBrain gewinnen möchtest?
Wir starten zunächst mit 8–10 Stunden pro Woche. Wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert und sich HealthCareBrain wie geplant weiterentwickelt, möchte ich den Stundenumfang perspektivisch gerne erhöhen.
Du hast noch Fragen? Dann schreib mir gerne direkt:
Dr. Kerstin Stachel
[email protected]
Gehalt: ab 18,00€ pro Stunde
Arbeitsort: Homeoffice
