cardioscan entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Medizin, Longevity, Leistungsdiagnostik und Gesundheitsmanagement.
Unsere Diagnostik- und Messsysteme werden in Arztpraxen, Physiotherapiebetrieben, Fitness- und Gesundheitsanlagen sowie im Leistungs- und Profisport eingesetzt.
Unser Hardware-Portfolio ist das Herzstück dieser Systeme. Damit es auch in Zukunft technologisch führend, wirtschaftlich tragfähig und regulatorisch sauber aufgestellt bleibt, bauen wir das Produktmanagement für unsere Hardware strategisch neu auf – näher am Markt, klarer positioniert und enger verzahnt mit unserer Software vicoach.
Dafür suchen wir einen Menschen, der Produkte ganzheitlich denkt: vom Markt über die Positionierung und Roadmap bis zur operativen Steuerung externer Entwicklungsdienstleister.
Deine Aufgaben
- Markt, Wettbewerb, Positionierung & Roadmap: Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe, entwickelst daraus eine klare Positionierung unseres Hardware-Portfolios und verantwortest eine belastbare Produkt-Roadmap.
- Portfolio-Verantwortung: Du steuerst unser Hardware-Portfolio über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Markteinführung bis zur Ablösung von Bestandsprodukten.
- Steuerung externer Entwicklungsdienstleister: Du beauftragst, steuerst und kontrollierst externe Entwicklungs- und Fertigungspartner hinsichtlich Anforderungen, Terminen, Kosten und Qualität.
- Schnittstelle Device-Daten → vicoach: Du definierst, wie Gerätedaten erfasst, strukturiert und in unsere Softwareplattform vicoach überführt werden, und stimmst dich dazu eng mit dem Software-Produktmanagement ab.
- Regulatorische Implikationen früh einsteuern: Du erkennst regulatorische Anforderungen (u. a. MDR, Normen, Zulassung) frühzeitig und bringst sie schon in der Konzeptphase in Roadmap und Lastenhefte ein.
- Anforderungsmanagement: Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in klare Produkt- und Lastenhefte für die Entwicklung.
- Business Case & Wirtschaftlichkeit: Du verantwortest die wirtschaftliche Bewertung von Produkten und Entwicklungsentscheidungen (Kosten, Preise, Margen).
- Markteinführung: Du planst und begleitest Produkteinführungen gemeinsam mit Vertrieb, Marketing und Service.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Service, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Geschäftsführung zusammen.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung im Produktmanagement für technische bzw. Hardware-Produkte
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Systeme zu durchdringen
- Analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Entwicklungspartner
- Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware, Software und Daten
- Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen in klare Produktentscheidungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Von Vorteil
- Erfahrung im MedTech-, Gesundheits- oder Fitnessumfeld
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Medizinprodukteumfeld (z. B. MDR, relevante Normen)
- Erfahrung an der Schnittstelle von Hardware und Software bzw. datengetriebenen Produkten
- Erfahrung im Anforderungs- und Lastenheftmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Entwicklungsdienstleistern
Wichtig ist uns nicht, dass du bereits alles kannst. Viel wichtiger ist, dass du Produkte ganzheitlich denkst, Verantwortung übernimmst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was dich bei uns erwartet
- Eine zentrale Rolle beim strategischen Aufbau unseres Hardware-Produktmanagements
- Volle Verantwortung für ein Produktportfolio mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Expert-Level
- Ein technisch spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Medizin, Sport und Technologie
- Moderne Systeme und digitale Prozesse
- Ein Team, das Verantwortung übernimmt und Dinge wirklich umsetzt
- Die Möglichkeit, unsere Produkte, Prozesse und Kundenlösungen aktiv weiterzuentwickeln
Warum diese Rolle spannend ist
Wir suchen keine reine Projektmanagerin und keinen reinen Entwickler. Wir suchen einen Menschen, der Freude daran hat, Produkte vom Markt her zu denken, technische und regulatorische Zusammenhänge zu verstehen und Hardware, Software und Daten zu einem überzeugenden Ganzen zu verbinden.
Wenn du Lust hast, ein Portfolio strategisch zu verantworten, externe Partner zu steuern und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gehalt: 4.500,00€ - 6.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Berufserfahrung:
- Produktmanagement: 3 Jahre (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
