- kooperative und dialogorientierte Trägerin
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- Darmstädter Qualitätsstandards (kleinere Gruppengrößen, höherer Personalschlüssel über dem Gute-Kita-Gesetz, usw.)
- multiprofessionelle Teams (Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Kindheitspädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen, etc.)
- interne Fachberatungen (BEP, Kindeswohl § 8a, Sprach-Kitas)
- externe Begleitung (Teamtraining, Prozessbegleitung, Supervision, Coaching)
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
In Zeiten des bundesweiten Fachkräftemangels hat für uns als Arbeitgeberin vor allem die
Gesundheit unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Sowohl die physische als auch psychische Gesundheit sind gleichermaßen wichtig. Hierzu bieten wir folgende Standards:
- handlungsfähige und entscheidungskompetente Leitungsteams
- regelmäßiger Austausch zwischen Kita-Teams, Leitungsteams und Trägerin
- Sozialberatung, Fachberatung, Prozessbegleitung und Coaching
- Gefährdungsanalysen und Begehungen durch die Arbeitssicherheit
Bei uns beginnt Ihre Zukunft:
Sind Sie bereit für neue Erfahrungen und den nächsten Entwicklungsschritt?
Wir begleiten Sie dabei!
