Du verfügst über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
Du hast Erfahrung in der strategischen Medienarbeit
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung integrierter Newsroom-Strukturen zur effizienten Planung, Priorisierung und Orchestrierung von Themen über alle Kommunikationskanäle hinweg
Du kannst Erfahrungen mit datenbasierten Themen- und Kommunikationsstrategien sowie der strategischen Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle und Social-Media-Aktivitäten vorweisen
Du hast Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten innerhalb der Unternehmenskommunikation
Du bist in der Lage KI-gestützte Prozesse zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Kommunikationsleistungen zu konzeptionieren und implementieren
Du denkst zielgruppenorientiert und hast Freude an der Entwicklung kreativer Formate
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer Technologie- und Transformationsprojekte in der Unternehmenskommunikation, unter anderem bei der Einführung und beim Betrieb digitaler Workplace-Lösungen und cloudbasierter Intranetplattformen
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding - insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
