Im Diakonischen Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde gGmbH suchen wir für die Umsetzung des Projekts "4 Wände - Soziale Wohnraumbeschaffung und Wohnraumsicherung" ab dem 15.08.2026 oder später eine engagierte Immobilienfachkraft. Das Projekt verfolgt das Ziel, Menschen mit erschwertem Zugang zum Wohnungsmarkt durch die Akquise geeigneten Wohnraums und eine enge Zusammenarbeit mit Vermietenden nachhaltig mit Wohnraum zu versorgen. Als Immobilienfachkraft übernehmen Sie die immobilienwirtschaftliche Umsetzung des Projekts und arbeiten eng mit der sozialpädagogischen Fachkraft sowie den kommunalen Kooperationspartnern zusammen.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung und Betreuung von Vermietenden sowie der erfolgreichen Vermittlung von Wohnraum.
Ihre Aufgaben:
- aktive Akquise von Wohnraum bei privaten Eigentümern, Wohnungsunternehmen, Genossenschaften und institutionellen Vermietenden
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der regionalen Wohnungswirtschaft
- Beratung und Begleitung von Vermietenden während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Prüfung der Eignung von Wohnungsangeboten unter Berücksichtigung mietrechtlicher, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte
- Koordination von Wohnungsangeboten, Besichtigungsterminen und Vermittlungsabläufen
- Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Mietinteressierter in enger Abstimmung mit der sozialpädagogischen Fachkraft
- Unterstützung bei Mietvertragsabschlüssen sowie Organisation der Wohnungsübergabe
- Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Wohnraumpartner
- Pflege der Wohnungsdatenbank sowie Dokumentation der Vermittlungsprozesse
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation des Projekts gegenüber Vermietenden, Unternehmen und Netzwerkpartnern
- Teilnahme an Fachgremien und Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, Immobilienverwaltung, Vermietung oder Quartiersmanagement
- gute Kenntnisse des Mietrechts sowie der Strukturen des regionalen Wohnungsmarktes
- Freude an der Akquise und am Aufbau langfristiger Kooperationen
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Vermietenden und Kooperationspartnern
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute EDV Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Immobilienverwaltungs- oder CRM-Systemen)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team an der Schnittstelle von Wohnungswirtschaft und Sozialer Arbeit
- die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur sozialen Wohnraumversorgung in der Kommune zu leisten
- eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- fachliche Begleitung, regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach KTD (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu KTD 8) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Willkommenstag für neue Mitarbeitende
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zertifizierung mit dem "Gütesiegel Familienfreundlichkeit"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Teilnahme an "Hansefit" und Fahrradleasing
Gehalt: 3.500,00€ - 4.177,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort
