Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration in der Abteilung „Hilfen bei Einkommensdefiziten“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauptsachbearbeiter*in (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
- Einarbeitung neuer Sachbearbeiter*innen und Ausbildung von internen Bachelorstudent*innen
- Entwicklung und Fortschreibung einheitlicher Einarbeitungs- und Ausbildungskonzepte
- fachbereichsinterner Unterricht
- Koordination von Hospitationen und Fortbildungen
- Bearbeitung von Fällen nach dem SGB XII und AsylbLG gemäß Arbeitsplatzbeschreibung Sachbearbeiter*in SGB XII und AsylbLG
- Bearbeitung von schwierigen bzw. besonders sensiblen Einzelfällen in den Bereichen AsylbLG und dem SGB XII aus den Zuständigkeitsbereichen der Sachbearbeiter*innen – die Zuweisung der Fälle erfolgt durch die Teamleitung
- vollumfängliche Bearbeitung von Anträgen im Bereich des AsylbLG bei Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe
- Bearbeitung von Anträgen nach § 67 ff SGB XII „Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten“ inkl. der Anträge auf Kostenübernahme von ambulant betreutem Wohnen nach § 67 SGB XII
- Anträge nach § 73 SGB XII
- Kostenersatz nach § 102 ff SGB XII
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB XII bzw. dem AsylbLG
- psychische Belastbarkeit
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität – auch zeitlich
- soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Absolvierung des Ausbildereignungs-Lehrgangs
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- Zusatzvorsorge zur betrieblichen Altersversorgung
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
Bewerbungsprozess der Stadt Aachen
Kennzeichen
56/210-2026-003773
Teilzeit / Vollzeit
beides
Stunden / Woche
39 bzw. 41 Std.
Vergütung
EG 10 TVöD / A 11 LBesO A NRW
Klaus Prepols 0241 432-56200
Mylene Straeten 0241 432 11338
Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Über 300 Mitarbeiter*innen nehmen sich in den Themenfeldern Wohnen, Soziales und Integration engagiert den vielfältigen Bedürfnissen der in Aachen lebenden Menschen an. Im Mittelpunkt stehen dabei die Gewährleistung der sozialen Grundversorgung, die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen, gleichwertige Lebensverhältnisse in den Sozialräumen und die bedarfsorientierte Schaffung bezahlbaren Wohnraums.
