Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Personalberaterin bzw. einen engagierten Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden bei der Besetzung offener Positionen sowie für die Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber:innen, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und tragen dazu bei, passgenaue Personalentscheidungen zu treffen. Dabei profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalvermittlung weiter ausbauen können.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und -anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien
- Aktive Ansprache und Gewinnung von geeigneten Kandidat:innen durch verschiedene Kanäle
- Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Eignungsdiagnostiken
- Erstellung von Bewerberprofilen sowie Präsentation geeigneter Kandidat:innen an die Auftraggeber:innen
- Pflege und Ausbau eines Netzwerks an Fach- und Führungskräften
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Nutzung moderner Recruiting-Tools und -Systeme zur Optimierung der Arbeitsabläufe
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in Workday oder PeopleSoft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie Empathie im Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen
Gehalt: ab 45.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
