Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
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In dieser Position stellst du die kaufmännisch korrekte Abwicklung unserer Infrastrukturprojekte sicher
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Du übernimmst die Analyse der Projektdaten als Grundlage für die kaufmännische Projektsteuerung der dir zugewiesenen Infrastruktur-Projekte und bereitest Chancen und Risiken sowie deren Prognosen auf
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Die Planung der Finanzmittel im Projekt übernimmst du und sorgst dafür, dass diese budget-, sach- und zuwendungsgerecht verwendet werden
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Ein wichtiger Teil des Projektgeschäfts ist die Datenpflege in den kaufmännischen Systemen, wie z.B. Projektstruktur hinsichtlich Stammdaten, Vorschauwerte, Daten zur Finanzierung und Projektabrechnung
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Innerhalb des Vertrags- und Nachtragsmanagements wickelst du den kaufmännisch relevanten Prozess ab
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Zusätzlich gehört die digitalisierte Dokumentation deiner Vorgänge zu deinem täglichen Aufgabengebiet
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Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit entsprechender Berufserfahrung
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Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten bringst du idealerweise mit sowie eine hohe Affinität zu komplexen Bauprojekten und technischen Sachverhalten
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Mit den gängigen Softwareanwendungen wie MS Office, insbesondere Excel, kannst du problemlos umgehen, idealerweise kennst du dich zudem mit SAP und iTWO aus
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Für agile Projektmanagement-Methoden kannst du dich begeistern und bringst im Idealfall auch hier erste Erfahrungen mit
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Du bist belastbar, zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus und zählst wirtschaftliches Denken und Handeln zu deinen Stärken
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Ein hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
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Du bringst die Bereitschaft mit, in Abhängigkeit der Erfordernisse auch an mehreren Tagen pro Woche am Standort München tätig zu sein
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
