Michelscom GmbH · Koblenz (vor Ort) oder remote deutschlandweit
Die Recruiting-Branche ist gerade dabei, sich neu zu erfinden. Wir wollen, dass du die Zukunft mit uns definierst!
Bei uns geht es nicht darum, irgendwo ein Tool dazuzuschalten. Wir krempeln unser komplettes Social Recruiting um und stellen es konsequent auf KI. Gesucht ist also keiner, der brav Aufgaben abarbeitet, sondern jemand mit Macher-Gen, der Abläufe auseinandernimmt, Leerlauf nicht ausstehen kann und eine Lösung schon gebaut hat, während andere noch das Problem suchen.
Dein Job: aus unserem Recruiting eine schlanke, selbstlaufende KI-Maschine machen, mit der wir den Fachkräftemangel unserer Partnerunternehmen tatsächlich knacken.
Damit begeisterst du uns
→ Unternehmerisches Denken, du bewertest jeden Schritt nach Nutzen und Wirtschaftlichkeit
→ Starker Automatisierungs-Instinkt, was zweimal manuell passiert, automatisierst du konsequent
→ Eigenverantwortliche Arbeitsweise, du schließt Prozesslücken selbstständig statt auf Anweisungen zu warten
→ Sicherer Umgang mit gängigen LLMs (ChatGPT, Gemini, Claude und weitere)
→ Praxiserfahrung mit No-Code- und Low-Code-Automation sowie mit Agentic Workflows
→ Sehr gute Kenntnisse in n8n oder vergleichbaren Engines, idealerweise kombiniert mit Tools wie Manus AI
→ Erfahrung darin, Custom Bots und Agenten-Frameworks stabil in den Live-Betrieb zu bringen
→ Kenntnisse in Data Enrichment und Sourcing, etwa mit Clay, für personalisierte Outreach-Strecken
→ Du erklärst komplexe technische Setups so, dass auch das Business-Team den Mehrwert sofort versteht
Das erwartet dich bei uns
→ Du hast den technischen Lead über unsere Recruiting-Prozesse, vom ersten Sourcing-Schritt bis zum letzten Touchpoint im Onboarding
→ Du baust skalierbare Automationen, die moderne LLMs und Tools sauber miteinander verzahnen
→ Du analysierst bestehende Abläufe, findest die echten Schwachstellen und ersetzt manuelle Schritte durch saubere Agenten-Strukturen
→ Du verantwortest Effizienz, Time-to-Hire und die Qualität der Candidate Experience
→ Du entscheidest eigenständig über Stack und Umsetzung, ohne Altsysteme, die dich bremsen
Darauf kannst du dich freuen
→ Freie Hand: Du entscheidest über Stack und Umsetzung, keine Legacy-Systeme im Weg
→ Direkter Impact: Was du baust, verändert unmittelbar, wie schnell wir als Unternehmen wachsen
→ Junges Team: Altersdurchschnitt rund 24 Jahre, mit wöchentlichem Teamabend
→ Moderne Ausstattung: Apple-Equipment für deine Arbeit
→ Gesundheitsbudget: 600 Euro im Jahr für deine Gesundheit
→ Weiterentwicklung in KI: Das Feld dreht sich schnell, wir geben dir alles, um vorne dranzubleiben
→ Flexibler Standort: Vor Ort in Koblenz oder vollständig remote innerhalb Deutschlands
So bewirbst du dich
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Wir arbeiten ohne qualifizierende Fragebögen, deine nachweisbare Erfahrung im Lebenslauf zählt. Ergänzend gern in wenigen Stichpunkten: Welches komplexe Problem hast du zuletzt mit KI gelöst?
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
