Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
30900 Wedemark
Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) sucht für das Team Steuern zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit
Die Stelle ist unbefristet und mit der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeit geeignet. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Telearbeit muss vorhanden sein.
Sie haben Spaß daran, die Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) im Team Steuern in vielfältiger Art und Weise zu unterstützen und haben Interesse, in einer innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen? Wenn Sie dann auch noch idealerweise folgendes Profil erfüllen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
oder
- ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
wären Sie womöglich die richtige Person für diese Stelle.
Wir bieten Ihnen nach intensiver Einarbeitung selbstständiges Arbeiten in einem freundlichen Team und dann könnten diese Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören:
- Festsetzung der kommunalen Abgaben
- Grundsteuern
- Abwassergebühren
- Straßenreinigungsgebühren
- Hundesteuer
- Vergnügungssteuer
- Gewerbesteuer in einfachen Fällen
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine endgültige Aufgabenübertragung bleibt vorbehalten.
Wünschenswert wäre
- wenn Sie gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) haben
und
- Sie sollten sich schnell in die eingesetzte Software und die rechtliche Materie einarbeiten können.
Und wenn Sie:
- verantwortungsbewusst
- sorgfältig
- konfliktfähig
- verlässlich
- belastbar
- flexibel
- kommunikativ
sind.
Noch besser, wenn Sie
- selbstständig und teamorientiert arbeiten
und auch noch
- Organisationstalent
- Eigeninitiative
- ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
haben?
dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle.
Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:
- eine unbefristete Einstellung
- eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
- Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitglied bei Corporate Benefits
- aktive Gesundheitsförderung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gezielt entwickelte Führungskultur
- flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
- eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
- wir haben das Jobticket
- und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Sie haben noch Fragen? Herr Patrick Michelin , Teamleiter Steuern, steht Ihnen gern unter 05130/581-247 oder per Mail [email protected] zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? bis zum 28. Juni 2026. Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!
