Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 – Finanzen, Liegenschaften, Allgemeine Verwaltung – in Münster zum 01.02.2027 eine/n
Der Fachbereich 12 – Finanzen, Liegenschaften, Allgemeine Verwaltung – verantwortet die zentralen Finanz-, Vergabe- und Liegenschaftsangelegenheiten der Landwirtschaftskammer NRW und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die wirtschaftliche, rechtssichere und nachhaltige Aufgabenerfüllung der Kammer. Zu der Finanzabteilung innerhalb des Fachbereiches gehören neben der Hauptkasse, die für die Zahlungsabwicklung und das Mahn- und Vollstreckungswesen verantwortlich ist, noch der Bereich Haushalt, der Steuerbereich und das Rechnungswesen.
Sie übernehmen Leitungsaufgaben und agieren als Fachvorgesetzter für ein fünfköpfiges Team der Hauptkasse
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Sie sind verantwortlich für:
die Prüfung des Einnahmeclearings- ,
den Anstoß des Mahnlaufs- ,
die Verwaltung der Geldanlagen sowi- e
die Prüfung der Listen zu offenen Posten und der erfassten Anordnungen- .
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Ferner obliegt Ihnen die Klärung anspruchsvoller Sachverhalte im Bereich des Kassenwesens- .
Zum Zeitpunkt der Einstellung bringen Sie eine der folgenden Voraussetzungen mit:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang ode
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Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) bzw. Verwaltungslehrgang II- .
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Sie gehen sorgfältig mit übertragenen Aufgaben um und behalten dabei die Gesamtverantwortung im Überblick- .
Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit- .
Sie koordinieren Arbeitsschritte zielgerichtet und sorgen für eine reibungslose Umsetzung- .
Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und unterstützen deren Umsetzung im eigenen Arbeitsbereich- .
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- .
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stell
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Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 13 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) der Landesbesoldungsordnung NRW möglich- .
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünsch- t
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
gute ÖPNV-Anbindung
umfassende Fort- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Learning
Sozialraum
Homeoffice
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
ein.
