Kreisverband
Suhl e.V.
03 Pflegefachkraft* mit Herz und Humor (*Mensch)
Stellenbeschreibung
Du bist Pflegefachperson und suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort,
sondern echte Haltung ist?
Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei
ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein.
Bei uns treffen sinnstiftende Aufgaben auf eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und
Miteinander basiert.
Überzeuge dich selbst - Werde auch du Teil unserer DRK-Familie!
Was wir dir bieten:
Willkommensprämie: 2500 Euro brutto im 3. Gehalt (nur noch für kurze Zeit)
iPhone 17
Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden
Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr – als Dankeschön fürs Dranbleiben
Job-Rad-Leasing – Wir regelns, du fährst
Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz
30 Tage Urlaub im Jahr + 24. und 31.12. frei
90% Gehalt als Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge, für mehr Sicherheit im Alter – Wir finanzieren mit!
Ab 01.10.26 Gehaltssprünge durch DRK-Reformtarifvertrag
Schichtzulagen bis zu 115 Euro monatlich bei Vollzeit
Pflegezulage 173 Euro brutto monatlich
Was dich erwartet:
Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ – Der Name ist
Programm: Begegnung, Gemeinschaft, Regionale Spezialitäten.
Ein Team in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können – Motto: Lachen ist gesund
Führung die zuhört und dich sieht – Hier wird miteinander anstatt nebeneinander gearbeitet.
Arbeiten im 3 Schichtsystem
Wissen wächst und wir wachsen mit – Mindestens 2x im Monat Schulungsangebote im Haus.
Job und Familie im Einklang – Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus
Planung deiner Freizeit– „Wunschbuch“ für deine freien Tage, Dienstplan passend zu den
gemeinsamen Bedürfnissen. Das Ziel: Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
Das sind deine Aufgaben:
Sicherstellung und Durchführung der Pflegequalität nach internen und externen Standards – Die
maximale Qualität der Pflege ist unser Maßstab.
Förderung der Lebensqualität und Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen – Pflege die
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