Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen. Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Werk.
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
- Familienunternehmen / keine Konzernstruktur
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Keine Schichtarbeit
- Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Hansefit
- Bikeleasing
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden
- Arbeitskleidung - damit Sie Ihre eigene Kleidung nicht ruinieren und bestens für Ihren Job gerüstet sind.
- Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern
- Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause
- Führen, Bedienen und Überwachen von Aufbereitungs- und Verladeanlagen z.B. Sand- und Kieswäsche, Siebanlagen, Brecheranlagen und Mischkiesanlagen
- Selbstständiges Erkennen von Abweichungen/Störungen, Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Durchführung einfacher Wartungs-, Reparatur-, Umrüst- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen
- Pflegen der Arbeitsmittel und Maschinen sowie Unterstützen bei der Erledigung von weiteren im Werk anfallenden Arbeiten
- Optimierung bestehender Prozesse und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
- handwerkliche Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
- Gutes technisches Verständnis und Interesse
- Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne über das Bewerberformular.
